这是瑞银自2022年开始追踪GQG以来首次下调该股评级。这家在澳大利亚上市的投资公司是阿达尼集团的旗舰企业阿达尼企业故事（Adani Enterprises）的第四大投资者。

如果2024年的年终奖将在2025年发放，那么，这笔支出应被视作今年的费用还是明年的呢？

在工作中，一些企业可能会在春节过后才确定具体的年终奖数额，并且由于受到资金状况等因素的影响，从而推迟年终奖的发放时间。为了避免对企业所得税进行纳税调整，我们往往在实际发放时才确认相应的成本费用。然而，这样的做法是否存在风险？

先河环保给出了答案[1]。

回溯至2022年。在2022年末，先河环保的应付职工薪酬余额为5000万元，相比去年同期的1754万元，激增了3倍[2]。

为何应付薪酬会有如此巨大的增幅呢？

先河环保及其所控制的六家子公司，在2022年初计提了2021年的年终奖，并跨期将其计入2022年的成本费用之中。而到了2022年末，先河环保在未对前一年的年终奖计提问题进行更正的情况下，又将2022年的年终奖计入了当年的成本费用。这一操作不仅虚增了2022年的成本费用4380万元，还相应减少了同等金额的利润[1]。

会计基本准则第九条规定[3]，企业应当以权责发生制为基础进行会计确认、计量和报告。

然而，为何有些企业会违反准则规定，在年终奖发放时才确认为成本费用呢？

国家税务总局2015年第34号公告规定[4]，企业在年度汇算清缴结束前向员工实际支付的已预提汇缴年度工资薪金证券公司是炒股的吗，准予在汇缴年度按规定扣除。由于不确定能否在汇算清缴前发放年终奖，为了避免纳税调整，因此一些企业在发放时才确认成本费用。

由于披露了存在虚假记载的财务报告，2024年11月，河北证监局对先河环保处以了200万元的罚款[1]。

先河环保被处罚的案例表明，即使没有实际发放年终奖，企业也不应跨期确认，以免违反会计准则的相关规定。

年终奖跨期计提：先河环保200万罚款的教训

附录

[1]河北先河环保科技股份有限公司.关于公司及相关方收到中国证监会河北监管局《行政处罚事先告知书》的公告(2024-080)[Z].2024-11-08

[2]河北先河环保科技股份有限公司.2022年度审计报告[Z].2023-04-26

[3]企业会计准则——基本准则（中华人民共和国财政部令第76号）（2014年修改）

第九条企业应当以权责发生制为基础进行会计确认、计量和报告。

[4]《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》（国家税务总局公告2015年第34号）

二、企业年度汇算清缴结束前支付汇缴年度工资薪金税前扣除问题

企业在年度汇算清缴结束前向员工实际支付的已预提汇缴年度工资薪金，准予在汇缴年度按规定扣除。

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