我国社会工作是在党的领导下不断发展壮大的。改革开放后证券配资网站，为了加快推进以改善民生为重点的社会建设，我们党出台了一系列政策推动社会工作发展。党的十六届六中全会提出“建设宏大的社会工作人才队伍”，并从人才培养、评价、使用、激励等方面作出制度安排。这对我国社会工作事业发展起到了重要促进作用，推动我国高等院校的社会工作专业教育不断发展，培养了一大批社会工作专业人才；促进建立社会工作服务机构，提供社会工作专业服务，为改善人民生活、促进社会稳定发展发挥了积极作用。

　　空缺一年的郑州银行行长，终于得到官方正式确认。

　　11月28日，郑州银行发布公告称，日前该行第七届董事会审议通过了相关议案，同意聘任李红为该行行长，待其任职资格经国家金融监督管理总局河南监管局核准后正式履职。

　　李红此前担任邮储银行北京分行副行长。

　　迎来新行长

　　今年8月，有媒体消息称郑州银行或迎来首位女行长，由邮储银行北京分行副行长李红出任，消息一直未得到官方消息确认。

　　此次确认意味着郑州银行终于迎来新的“二把手”。

　　在过去一年，郑州银行管理层经历了较大的变动。曾担任该行董事长一职12年之久的王天宇突然于2023年3月辞去郑州银行董事长等职务，该行原行长赵飞于同年7月“补位”，获批任职董事长一职，并于8月正式辞去了郑州银行行长一职。

　　此后，郑州银行行长一职由该行副行长孙海刚代为履行。

　　在此期间，虽然郑州银行行长一职未得到官方确认，但是李红任职迹象也露出侧面消息。

　　在10月底11月初举行的“2024河南企业100强高峰会”上，主办方公布了出席会议的企业代表名单，其中“郑州银行总行行长李红”位列其中。

　　简历资料显示，李红出生于1970年10月，毕业于中国人民大学财务会计专业，自2008年起于邮储银行北京分行任职达16年，曾任邮储银行计划财务部总经理、高级业务经理、党委委员、副行长、工会主席等职务，曾分管公司业务板块、金融同业板块、风险管理、授信审批、法律合规、运营管理、计财资负、办公室等前中后台主要工作。

　　公开信息显示，李红在邮储银行任职多年，曾任邮储银行北京分行副行长、工会主席等职务。2012年李红曾以在《中国邮政》发表署名文章《邮储银行FTP管理的再优化》，还曾带领团队发表了《商业银行支持保障性租赁住房项目建设的思考和建议》、《邮储银行交易银行业务发展探究》、《商业银行创新服务“专精特新”企业的思考和建议》等多篇论文。

　　此外，李红曾以邮储银行北京分行副行长的身份，参加了北京通州区融媒体中心的栏目《副中心会客厅》，讲解邮储银行北京分行如何助力北京城市副中心发展。

　　2024年以来，国内十余家上市银行的行长一职出现变动，包括工、农、中、建、交五大行在内，此外还有华夏银行、光大银行、民生银行、浦发银行、浙商银行、江苏银行、成都银行、西安银行、兰州银行、贵州银行、威海银行的行长。

　　新搭档，面临老问题

　　值得注意的是，行长李红与董事长赵飞，两位管理层均属于国有大行“空降”至郑州银行。

　　根据公开资料，赵飞于2022年9月加入郑州银行，自2022年11月起至2023年7月担任该行行长，于2023年7月起担任该行董事长。在加入郑州银行之前，赵飞曾任中国农业发展银行平顶山市分行党委书记、行长。

　　两位新搭档接手的郑州银行，一直面临较为棘手的业绩问题和此前管理者被查到舆情问题。

　　根据近期河南省纪委监委网站发布消息，郑州银行原董事长王天宇因涉嫌职务违法并涉嫌贪污、受贿、违法发放贷款犯罪，已被“双开”。

　　王天宇于1996年8月加入郑州银行，曾任郑州银行董事长达12年。原本任期要至2024年6月16日才届满，2023年3月份，王天宇突然辞去郑州银行董事长等职务，当时王天宇刚满57岁。去年5月13日，河南省纪委监委网站信息显示，王天宇涉嫌严重违纪违法，接受了河南省纪委监委纪律审查和监察调查。

　　王天宇被查，造成了郑州银行管理层的空缺。更值得关注的是，郑州银行的业绩问题也早已被展示在市场面前。

　　郑州银行成立于1996年，2015年、2018年先后在香港、深圳上市，是全国首家“A+H”股上市城商行，但是因为近年来业绩下滑、连续不分红受到市场争议。

　　自2020年起，郑州银行实施不分红政策，是当前A股上市银行中唯一一家连续多年不分红的上市银行。

　　对于市场质疑，郑州银行曾于今年6月解释不现金分红的合理性：“股利分配应重视对投资者的合理投资回报并兼顾本行的可持续发展”。

　　郑州银行表示，2023年度不进行现金分红主要考虑了盈利能力持续承压、顺应监管引导增强风险抵御能力以及商业银行资本监管政策要求日益趋严等因素。

　　同时，郑州银行回应了为增强投资者回报水平拟采取的举措，包括：一是持续践行地方金融机构社会责任，服务实体经济；二是优化资产负债结构，持续增收节支；三是持续提升风险管控能力，坚守审慎稳健的风险文化及风险偏好。通过加大清息化解力度、加强核销业务管理等措施夯实资产质量，对整体利润形成贡献和支撑。坚持风险“降旧控新”并举，持续增强风险抵补能力。

　　郑州银行发布2024年三季度报告显示，今年1—9月，该行实现营业收入和归属于该行股东的净利润分别为90.41亿元、22.44亿元，分别同比下降了13.71%、18.41%。截至9月末，该行资产总额为6666.26亿元，较年初增加5.69%；不良贷款率1.86%，较年初下降0.01个百分点；拨备覆盖率166.23%，资本充足率12.29%。

　　根据郑州银行最新的中期资本规划，2024年—2026年郑州银行资本充足率管理目标为核心一级资本充足率不低于7.7%，一级资本充足率不低于8.7%，资本充足率不低于10.7%。该行表示，将继续坚持利润留存在资本补充中的基础地位，综合考虑总体资本水平、股东回报和业务发展需求，增强内部资本积累能力，合理确定分红水平证券配资网站，通过内部利润留存持续补充资本。

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